3.7.1 Komentár k ZP § 68 Okamžité skončenie pracovného pomeru
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 68
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_noprofi//pravna_uprava.gif)
Okamžité skončenie pracovného pomeru
(1) Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne, a to iba vtedy, ak zamestnanec:
a. bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin,
b. porušil závažne pracovnú disciplínu.
K § 68: [Okamžité skončenie pracovného pomeru – zamestnávateľ]
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_noprofi//komentar.gif)
Okamžité skončenie pracovného pomeru je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru (§ 59 ods. 1). Pracovný pomer sa končí okamžite, t. j. doručením okamžitého skončenia pracovného pomeru druhej zmluvnej strane.
K ods. 1: [Dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa]
Dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa upravuje § 68 ods. 1. Podľa § 68 ods. 1, zamestnávateľ…