1.6.40 Skončenie pracovného pomeru výpoveďou so zamestnancom so zdravotným postihnutím po novom
Mgr. Jana Sapáková, LL.M. Eur, Mgr. Paulína Šlauková, Eversheds Sutherland, advokátska kancelária, s.r.o.
Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej ako „Zákonník práce″), ako základný pracovnoprávny predpis, zabezpečuje ochranu osobitných kategórií zamestnancov, ktorí sa z rôznych objektívnych dôvodov nachádzajú v nevýhodnej situácii. Zákonník práce zároveň v svojich základných zásadách ukotvuje právo na prácu a slobodnú voľbu zamestnania, a to bez akéhokoľvek obmedzenia a diskriminácie, okrem iného aj z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu a zdravotného postihnutia.
Z tohto dôvodu pracovnoprávna legislatíva pristupuje k…